Quand un collaborateur quitte l'entreprise, il peut être intéressant de ne pas le supprimer (ce serait définitif) mais plutôt de gérer la date de son ou ses contrats pour en conserver l'historique.
Pour ce faire, utiliser la rubrique "contrats" de sa fiche et ajouter/modifier les dates de contrat(s) :
En revanche si l'on souhaite vraiment le supprimer définitivement, à l'accueil de l'outil, utiliser le menu en fin de la ligne, qui propose l'option :
Dans la page d'accueil de l'outil, par défaut ce sont les collaborateurs en poste qui apparaissent. Pour retrouver plus rapidement un collaborateur en poste ou qui a été archivé, il est possible d'utiliser la barre de recherche ou d'utiliser les filtres :
Commentaires
0 commentaire
Vous devez vous connecter pour laisser un commentaire.