Quand un collaborateur quitte l'entreprise, il peut être intéressant de ne pas le supprimer (ce serait définitif) mais plutôt de gérer la date de son ou ses contrats pour en conserver l'historique.
Pour ce faire, utiliser la rubrique "contrats" de sa fiche et ajouter/modifier les dates de contrat(s) :
En revanche si l'on souhaite vraiment le supprimer définitivement, à l'accueil de l'outil, utiliser le menu en fin de la ligne, qui propose l'option :
141b - Retrouver un collaborateur "archivé"
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